働きやすい環境づくり

研修を行う専門チームのもと、新任職員へのオンボーディングから、専門知識・技術の習得、リーダー育成まで、体系的な研修プログラムを通じて職員一人ひとりのキャリア形成を後押しします。

IOTの円滑で効率的な運営を、サポートチームがバックアップします。誰もが無理なく使いこなせる体制を整え、職員一人ひとりが本来のケアに力を注げる職場を目指しています。

医療機関と連携・調整を図り、施設/事業所における医療的なアプローチを支援しています。

本社主導のオンラインレクや有料アクティビティ、レクリエーション専門職員を配置する施設など、介護職員の負担を軽減しながらお客様に楽しんでいただける環境を整えています。

介護福祉⼠やケアマネジャーなどを育成する「HITOWAアカデミー」を運営しています。アカデミーでは、イリーゼのノウハウをベースに初任者研修および実務者研修を実施しており、介護福祉士や介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格取得に向けての受験対策講座もおこなっております。

多彩な研修カリキュラムや資格取得支援に加え、専用研修施設での実践的な学びを通じて、職員一人ひとりの成長を支えています。